lernt man ...Menschsein - auch an schlechten Tagen. "The Human Curriculum" oder wie Denken, Fühlen, Kommunizieren eigentlich genau funktionieren. Empathie neurophysiologisch verstehen und den eigenen Methodenkoffer auffüllen mit inneren und prozessualen Ressourcen und anwendbarem Wissen. Hilfestellung und Kontext zu Konflikten, Tools und Interventionen zum Auflösen überfordernder Komplexität. Einzigartig verbindende Momente geführten Vertrauens auch in angespannten Dynamiken. In Gruppen ab zwei Personen in halb bis dreitägiger intensiver Zusammenarbeit nach vorangegangener ausführlicher Fall- und Bedarfsanalyse, Briefing und biopsychosozialer Einordnung gibt es:
Als Teil präventiver und aktiv bereichernder Arbeit des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Wo sind Fallstricke versteckt und wo hat man selbst oder das Team womöglich Automatismen entwickelt in Wahrnehmung, systemischem Kontext oder Selbstreflexion. In einigen Stunden bis wenigen Tagen für den eigenen Alltag nutzbar machen, wie wir vom einst eierlegenden Reptil zum emotionalen Säugetier wurden und wie der Wandel der Gesellschaft bis zur heutigen Zeit ein Gegenspieler zu unseren neurophysiologischen Imperativen und Grundbedürfnissen ist.
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